Pour sa nouvelle campagne de recrutement 2026 (plus de 200 postes ouverts), la Police grand-ducale a de nouveau fait appel à l’agence Comed. Au cœur de ce dispositif 360°, l’agence a conçu un spot vidéo immersif, réalisé par IP Productions, qui met en scène un principe visuel simple mais impactant: la traversée de portes successives pour matérialiser la diversité des carrières policières et la mobilité interne.
Le spot retrace ainsi le parcours d’une jeune policière dont l’évolution prend corps à chaque porte franchie. De la patrouille de nuit à la cybercriminalité, en passant par la police scientifique puis la formation, sa trajectoire illustre la richesse des carrières au sein de la Police grand-ducale jusqu’au moment où, désormais expérimentée, elle transmet le flambeau à une nouvelle recrue. Gage d’authenticité supplémentaire: du rôle principal jusqu’aux figurants, l’ensemble du casting est exclusivement composé de véritables policiers.
C’est à partir du concept de ce film que se déclinent l’ensemble des éléments de la campagne: affiches print, spot radio, ainsi que les formats web, mobile et réseaux sociaux.
Eng Karriär, déi méi wéi ee Beruff ass
Au-delà de la forme, c’est bien la dimension humaine que le projet cherche à mettre en avant. En montrant la policière en interaction constante avec ses collègues à chaque étape, la campagne illustre un parcours où l’on évolue au contact des autres, jusqu’à pouvoir guider et accompagner la relève. Un message de solidarité et de transmission qui donne tout son sens à cet engagement.
Condensée dans le slogan « Eng Karriär, déi méi wéi ee Beruff ass », cette réalisation accompagne l’ouverture de plus de 200 postes, invitant chacune et chacun à se projeter dans une aventure humaine aux multiples visages.
Les coulisses de la campagne, en images:
Annonceur: Police Lëtzebuerg
Agence: Comed
Réalisation: IP Productions
