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David Gavroy n’en a pas fini de faire parler de lui, et des entreprises qu’il dirige. Après avoir annoncé qu’il... Lire la suite
Employer Branding
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La Lëtzebuerger Arméi veut moderniser son image. Et pour définir son nouveau territoire de communication, elle a choisi l’agence binsfeld.... Lire la suite
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Au dernier classement du Statec daté de 2022, les CFL ont pris la première place sur le podium des plus gros employeurs du Luxembourg – avec 4.710 employés – juste devant Post. Et forcément, une telle position implique des efforts constants de communication pour maintenir à la fois l’attractivité de... Lire la suite
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Chez Cargolux, l’objectif est ambitieux: attirer les meilleurs talents du secteur du fret aérien tout en renforçant la fierté et... Lire la suite
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À l’approche de la Journée internationale des droits des femmes qui a lieu le 8 mars, POST Luxembourg lance une... Lire la suite
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« Une série? Comme sur Netflix? Ils sont azimutés ou quoi? » Ainsi réagissait l’un des dirigeants de ITS4U Group, entreprise de services informatiques à Fentange, en découvrant la réponse inattendue de Via Media Creative Partners à leur brief. Retour d’expérience en vidéo. Quelques mois après la diffusion de l’épisode final de... Lire la suite
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Le 21 septembre dernier, les CFL ont annoncé le lancement de leur nouveau blog ‘We Are CFL’ et des réseaux... Lire la suite
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Le 18 octobre dernier, lors d’une conférence de presse en présence du ministre de la Sécurité intérieure Henri Kox et... Lire la suite
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En vue de sa prochaine session de recrutements (200 postes ouverts), la Police Grand-Ducale a fait appel à l’agence Comed pour la création d’une campagne de communication visant à inciter les jeunes à s’inscrire aux concours-tests pour intégrer ses rangs. Pour y parvenir, la campagne met en avant non seulement... Lire la suite
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Au-delà de ses activités telecom, postales et bancaires, POST recrute de nombreux profils dans les domaines de la logistique, du... Lire la suite
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Le Corps Grand-Ducal d’Incendie et de Secours (CGDIS) a lancé, depuis la mi-mars, une nouvelle campagne de recrutement. L’objectif: recruter... Lire la suite
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Depuis mi-novembre, les CFL déploient leur nouvelle grande campagne d’employer branding intitulée Empow(her)ing Journey. Dédiée à la promotion de l’égalité des genres et à l’inclusion des femmes dans les métiers du secteur ferroviaire, cette campagne orchestrée par l’agence Wili vise à déconstruire les stéréotypes tout en valorisant la diversité des... Lire la suite
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La Banque Raiffeisen soigne son employer branding en cette fin 2021 avec une campagne savamment imaginée par l’agence Moskito, avec... Lire la suite
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Cette année, Raiffeisen a décidé de faire quelque chose d’un peu « spécial » pour lancer les festivités et célébrer, en toute... Lire la suite
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Avec plus de 32.000 agents répartis au sein de 24 ministères et plus de 120 administrations et services, l’État est le plus grand employeur du Luxembourg. Depuis 2017, son principal canal de recrutement s’appelle GovJobs. Géré par le CGPO (Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’Etat), le... Lire la suite
